Empowerment für Leitungs- & Führungskräfte
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nächster Start
Nutzen |
18.00- 20.30
Uhr oder nach Vereinbarung,
einmal pro Monat.
Sie
nutzen das Erfahrungswissen der Gruppe zur konstruktiven
Lösung von komplexen, heiklen, menschlich-ethisch und organisationsmässig herausfordernden
Problem- und Aufgabenstellungen. Sie erfahren einen
Perspektiv-Wechsel. |
Teilnehmer-
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"Die begleitete kollegiale
Beratung hat mir eine Vielfalt an Anregungen, Ansichten und Einsichten gebracht;
Theorie und Praxis ergänzten sich auf ideale Art und Weise."
Jan.13 "Die kollegiale Fallberatung erweitert meinen Wahrnehmungshorizont und inspiriert mich, Führungssituationen auf eine neue, frische Weise zu sehen und somit anders mit ihnen umzugehen." März 12 |
Begleitung |
Die erfahrene Beraterin begleitet in den Rollen
als Moderatorin, Trainer & Coach die kollegiale
Beratung. Sie führt verschiedene Beratungsmodelle
ein, die angewandt werden. |
Inhalte |
Raum für Ihre Anliegen. Klare
Zieldefinition, Zusammenarbeits- & Schweigepflicht-
Vereinbarung. |
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