Coaching     

Empowerment für Leitungs- & Führungskräfte
begleitete Intervision

nächster Start

 

 

Nutzen

18.00- 20.30 Uhr oder nach Vereinbarung, einmal pro Monat.
Die nächste Gruppe startet, sobald sich 4 Führungskräfte zusammengefunden haben.
flyer herunterladen: Infoflyer

  • Sie überdenken Entscheidungen
  • analysieren Konflikt- und Krisensituationen
  • eruieren optionale Verhaltensmöglichkeiten
  • entlasten sich
  • erhalten Rückmeldungen
  • entwickeln Ihre eigene Beratungskompetenz weiter
  • erleben Stärkung
     

Sie nutzen das Erfahrungswissen der Gruppe zur konstruktiven Lösung von komplexen, heiklen, menschlich-ethisch und organisationsmässig herausfordernden Problem- und Aufgabenstellungen. Sie erfahren einen Perspektiv-Wechsel.
 

Teilnehmer-
stimmen

"Die begleitete kollegiale Beratung hat mir eine Vielfalt an Anregungen, Ansichten und Einsichten gebracht; Theorie und Praxis ergänzten sich auf ideale Art und Weise." Jan.13

 
"Die kollegiale Fallberatung erweitert meinen Wahrnehmungshorizont und inspiriert mich, Führungssituationen auf eine neue, frische Weise zu sehen und somit anders mit ihnen umzugehen." März 12

Begleitung

Die erfahrene Beraterin begleitet in den Rollen als Moderatorin, Trainer & Coach die kollegiale Beratung. Sie führt verschiedene Beratungsmodelle ein, die angewandt werden.
 

Inhalte

Raum für Ihre Anliegen.

Klare Zieldefinition, Zusammenarbeits- & Schweigepflicht- Vereinbarung.
Visualisierungen und Beratung nach verschiedenen Coachingansätzen, mit
humanistischem Grundverständnis.

Kontakt:

2015 © ast